Pracodawca: Sedlak & Sedlak
Zatrudni na stanowisko:
Miejsce pracy:
• realizacja planów sprzedaży,
• kompleksowa obsługa Klientów firmy,
• pozyskiwanie nowych oraz budowanie trwałych relacji z aktualnymi Klientami,
• współpraca z pozostałymi działami firmy w oparciu o dobrą znajomość produktów i działania firmy,
• wywiązywanie się z powierzonych obowiązków zgodnie z obowiązującymi procedurami,
• monitorowanie rynku usług IT.
• wykształcenie wyższe techniczne, informatyczne i/lub ekonomiczne,
• minimum 2 letnie doświadczenie na stanowisku sprzedażowym,
• dobra znajomość rynku IT,
• znajomość branży przemysłowej związanej z wydobyciem węgla kamiennego,
• dobra znajomość języka angielskiego,
• wiedza z zakresu technik sprzedaży,
• doświadczenie w sprzedaży oraz prowadzeniu projektów informatycznych,
• nastawienie na realizację wyznaczonych celów,
• otwartość w podejmowaniu nowych wyzwań,
• umiejętność budowania długofalowej współpracy z Klientem,
• dobrze rozwinięte umiejętności organizacyjne,
• znajomość obsługi komputera (MS Office, Lotus Notes),
• prawo jazdy kat. B.
Nasz Klient, czołowy dostawca rozwiązań informatycznych w Polsce, zatrudniający ponad 1200 pracwowników oferuje:
• pracę w wiodącej firmie IT, integratorze systemów informatycznych, w Polsce,
• możliwość poszerzania swojej wiedzy i zdobywania nowych doświadczeń,
• atrakcyjny pakiet socjalny.
Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie CV i listu motywacyjnego w języku polskim
i angielskim na adres rekrutacja@sedlak.pl (www.sedlak.pl).
Prosimy o podanie w temacie wiadomości numeru referencyjnego oferty (67/08)
Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami.
Prosimy o zamieszczenie klauzuli:
Zgodnie z Ustawą o Ochronie Danych Osobowych z dnia 29.08.1997r. (Dz. U. nr 133, poz. 883) wyrażam zgodę na przechowywanie i przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie dla potrzeb procesu rekrutacji.
E-mail: 25505@o.praca.info
Jest wiele firm doradztwa personalnego, ale tylko my...... …działamy od 1990 roku i jesteśmy najstarszą polską firmą z tej branży. To my byliśmy pionierami wdrażając w Polsce standardy zarządzania kapitałem ludzkim.